Суд восстановил меня на работе, но директор не предоставляет расписание и не выплачивает зарплату. Как поступить?
опубликован 04.03.2015, 15:48
По решению суда меня восстановили на работе. Однако директор, потребовав от меня расписание, учеников не предоставил. Хожу по расписанию 3 месяца, зарплату не платит. Подал апелляцию в Верховный суд, надеется, что решение районного суда отменят. Что делать?
Здравствуйте! На работодателя обязаны повлиять приставы (ст.211 ГПК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
После апелляции документы ушли в Верховный суд. Я написала заявление об исправлении опечатки в решении районного суда (обязав восстановить на работе, секретарь написала взыскать с меня за время вынужденного прогулок сумму в пользу работодателя). Прошло больше месяца, документы из Верховного суда так и не поступили в районный. Как мне действовать? К тому же, в ходе процесса секретарь не внесла в протокол подлог документов со стороны работодателя- они оформили акты о прогулах на мой больничный, который был оплачен. Заявление завуча о прогулах есть в деле, однако акты, озвученные в суде, отсутствуют. Что Вы можете мне посоветовать?
Получить в суде исполлист, сдать его в ФССП, требьвать исполнения решения суда. Подать новый иск о взыскании заработной платы за период с восстановления на работе. Подать заявление о привлечении работолателя к ответственности за неисполнение решения суда.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Жалоба на штраф от Ампп - что ожидать от апелляции и можно ли вернуть деньги?
МВД подало апелляцию против решения суда о восстановлении на работу - что делать в случае невыплаты зарплаты?
Какую жалобу я могу подать в Верховный суд, если мне не нравится решение по апелляции в моем случае?
Как приостановить вступление в силу решения краевого суда и подать апелляцию в Верховный суд
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Я, рядовой сотрудник, и о наличии или отсутствии штатного расписания меня никто не обязан информировать.
Суд рассматривает историю о неправомерной задолженности по зарплате и подозрительных документах
Верховный суд - Какой срок для подачи аппеляции после решения областного суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут