Суд восстановил меня на работе, но директор не предоставляет расписание и не выплачивает зарплату. Как поступить?

Вопрос №6232762 из г. Казань
опубликован 04.03.2015, 15:48

По решению суда меня восстановили на работе. Однако директор, потребовав от меня расписание, учеников не предоставил. Хожу по расписанию 3 месяца, зарплату не платит. Подал апелляцию в Верховный суд, надеется, что решение районного суда отменят. Что делать?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! На работодателя обязаны повлиять приставы (ст.211 ГПК РФ).

04.03.2015, 15:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

После апелляции документы ушли в Верховный суд. Я написала заявление об исправлении опечатки в решении районного суда (обязав восстановить на работе, секретарь написала взыскать с меня за время вынужденного прогулок сумму в пользу работодателя). Прошло больше месяца, документы из Верховного суда так и не поступили в районный. Как мне действовать? К тому же, в ходе процесса секретарь не внесла в протокол подлог документов со стороны работодателя- они оформили акты о прогулах на мой больничный, который был оплачен. Заявление завуча о прогулах есть в деле, однако акты, озвученные в суде, отсутствуют. Что Вы можете мне посоветовать?

07.03.2015, 08:11

Получить в суде исполлист, сдать его в ФССП, требьвать исполнения решения суда. Подать новый иск о взыскании заработной платы за период с восстановления на работе. Подать заявление о привлечении работолателя к ответственности за неисполнение решения суда.

07.03.2015, 08:30

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских