Екатерина
18.04.2016, 13:13
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Читать ответы (1)
Во врем простоя по вине работодателя могу ли я не присутствовать на рабочем месте? И могут ли меня наказать за прогулы? С уважением Александр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. При этом ТК РФ не освобождает работника от обязанности находиться на своем рабочем месте.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
