Вопросы о рассчете зарплаты и трудовом договоре при увольнении с испытательного срока

Вопрос №6235376 из г. Самара
опубликован 04.03.2015, 20:44

Находясь на испытательном сроке (менее 3 х месяцев), я, по собственному желанию, увольняюсь с работы. В течение того времени, что я проработала (2.5 мес) мне не так и не выдали на руки трудовой договор. Моя зарплата состоит из 2 х частей - официальный оклад, и такого же размера бонусная часть (выплачивается всегда, но называется бонусной, чтобы платить меньше налогов). Премию же я не получала, т.к. нахожусь на испытательном сроке. Вопрос такой: в течении какого времени меня должна рассчитать? И могут ли они как-то удержать бонусную часть зарплаты? Не возникнет ли проблем, если у меня не трудового договора на руках? Как я могу повлиять, чтобы скорее получить расчет?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Майорова Оксана Александровна

Юрист Самара, стаж 15 лет

4.9 706 отзывов

Добрый день!

В последний рабочий день Вам обязаны выдать трудовую книжку и заработную плату.

Следует учесть, что срок давности по искам о взыскании заработной платы составляет три месяца. Вы вправе обратиться с иском в суд, с соответствующим заявлением в прокуратуру, ГИТ по Самарской области. Если нужна помощь- обращайтесь.

05.03.2015, 15:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

8 800 505-91-11

в течении какого времени меня должна рассчитать ?

---в день увольнения

И могут ли они как-то удержать бонусную часть зарплаты ?

---да. могут

Не возникнет ли проблем, если у меня не трудового договора на руках ?

---смотря что в под этим понимаете.

Как я могу повлиять, чтобы скорее получить расчет ?

---обратиться с жалобой в Гострудинспекцию или в прокуратуру

04.03.2015, 20:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Валерия Зайченко

Автор вопроса

0 отзывов

На каком основании они могут удержать бонусную часть зарплаты ? Трудового договора у меня нет, поэтому у меня нет условий начисления зарплаты на руках.

05.03.2015, 00:31

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На том основании , что ваша бонусная часть официально по документам не проходит. Доказать ее наличие невозможно. Да же если у вас на руках был бы трудовой договор, вас бы это не спасло. А даже наоборот. Там нет даже упоминания о ней.

05.03.2015, 00:54

Спросить юриста