Как воспитывающему ребенка-инвалида сократить рабочий день до 5 часов - форма и содержание заявления
Вопрос №6238987
из г. Ишимбай
опубликован 05.03.2015, 10:25
опубликован 05.03.2015, 10:25
Я воспитываю ребёнка-инвалида, мой рабочий день 5 дневка, с шести часовым рабочим днём, могу ли я написать зявлении о сокращении рабочего дня до 5 часов и в какой форме должно быть написано заявление?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно статье 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Прошу предоставить мне работу в режиме неполного 5-часового рабочего дня при 25-часовой Пятидневной рабочей неделе.
Оплата труда при таком режиме производится пропорционально фактически отработанному времени . Если у вас оклад, то из расчета оклада по часам.
05.03.2015, 10:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Да, можете написать такое заявление.
05.03.2015, 10:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ишимбай
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение рабочего дня для инвалидов - права и оплата труда
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Есть ли короткий рабочий день у работника с 7 часовым рабочим днем?
Можно ли увеличить рабочие дни и перевести на 5-дневную неделю беременную старшую продавца в ювелирном магазине?
Беременной отказали в сокращении рабочих дней, но предложили сократить рабочие часы – законно ли это?
Возможно ли сократить рабочий день лица, воспитывающего ребенка без матери в возрасте до 14 лет, из-за сокращения штата?
Рабочий график 5/2 - нарушение установленной длительности рабочего дня. Как решить данную проблему?
Возможно ли сократить рабочий день беременной работнице с графика 2/2 на 12 часов до 8 часового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут