Имеют ли право предприятия сократить сотрудника находящегося на болничном по уходу за ребенком?
опубликован 05.03.2015, 11:47
На предприятии намечается сокращение, я на больничном по уходу за маленьким ребенком. Имеют ли право сократить меня во время больничного.
Анатолий Алексеевич,в статье 81 ТК РФ в самом последнем абзаце указано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.Если уволят, сразу же обращайтесь в инспекцию по труду и в суд, и не забывайте сроках подачи заявлений, что если спор идет об увольнении у вас есть срок месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Вопрос о переносе срока увольнения при сокращении штатов в связи с больничным
Вопросы о возможности сокращения женщин в декрете на государственном предприятии при реорганизации в октябре 2012 года
Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?
Может ли работодатель сократить сотрудника, находящегося на больничном по уходу за ребёнком, во время оптимизации персонала
Может ли работодатель сократить меня, являясь матерью инвалида и единственным кормильцем семьи?
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Что мне грозит, если я работаю и получаю пособие?
Может ли быть сокращен муж на предприятии, где работает жена в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут