Предложили сократить и уволить - как мне поступить и что ожидать?

Вопрос №6239994 из г. Выборг
опубликован 05.03.2015, 12:18

Вопрос в следующем. Предприятие, в условиях кризиса, предпринимает ряд мер, в частности сокращение и увольнение. Как мне поступить, предложили написать заявление по собственному, но с последующим восстановлением на прежней должности и с той же зарплатой через два месяца. Как мне поступить и какие выплаты я могу получить.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Какой смысл увольняться по собственному желанию, чтобы через два месяца быть опять принятым на работу? Если нечем платить зарплату, уж в крайнем случае обычно вынуждают уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Что тоже незаконно, но хотя бы не увольняют . Не соглашайтесь. Никакой гарантии, что вас примут обратно нет. Пусть ,как положено, увольняют в связи с сокращением штата. Если нет работы на эти два месяца предупреждения согласно статье 180 ТК РФ , пусть объявляют простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднего заработка. Ст. 157 ТК РФ .

05.03.2015, 12:42

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Не увольняйтесь по собственному желанию.Выплатят заработную плату и компенсацию за неиспользованные дни отпуска.И не факт,что примут вновь

05.03.2015, 12:43

Спросить юриста