Работодатель просит подписать новый договор с худшими условиями - как защитить себя?

₽ VIP

Уважаемый, Андрей! Приказом аннулировать договор нельзя. Его можно только расторгнут. Но для расторжения трудового договора в Законе есть четко и ясно прописанные основания. Приказ руководства в них не значится. Так что, любой приказ будет незаконный ... А для борьбы с незаконными действиями существует суд.

Но, поскольку у Вас есть информация о ликвидации предприятия, я бы не тратила время на противостояние с руководством, а занималась поисками нового места работы....

С Уважением, Н. Федоровская.

В данном случае угрозы работодателя свидетельствуют о намерениях совершить противоправные действия. Если действительно будет издан приказ, анулирующий трудовой договор, Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в гострудинспекцию или к прокурору (можно сразу в обе инстанции). Кроме того, за защитой можно обратиться в суд.

В настоящий момент, главное, не поддаться на провокацию и случайно не нарушить установленные на предприятии правила. Кроме того, позаботьтесь о том, чтобы у Вас были свидетели, готовые подтвердить противоправные действия другой стороны договора.

Доброе утро Андрей!Руководство не может своим приказом аннулирует прежний договор.При возникновении такой ситуации обратитесь в суд.