Как определить непрерывный трудовой стаж при увольнении в связи с сокращением численности штата?
Вопрос №6246109
из г. Новосибирск
опубликован 06.03.2015, 08:00
опубликован 06.03.2015, 08:00
Помогите, пожалуйста! Трудовой стаж, для начисления в дальнейшем пенсии, общий трудовой стаж, как по трудовой книжке. Сколько он будет непрерывный если уволена в связи с сокращением численности штата работников.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Непрерывный стаж сейчас не учитывается. Просто складывайте то что есть
06.03.2015, 08:01
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Сокращенный медицинский работник - как сохранить общий стаж после увольнения?
Организация сокращает сотрудников - возможность сохранения через гражданско-правовой договор и правила его оформления
Как правильно делать запись в трудовую книжку при увольнении по сокращению - по штату или по численности сотрудников?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Различия между сокращением численности и штата работников - правильная формулировка уведомления
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Сколько лет стажа нужно медику для льготного выхода на пенсию и может ли человек с 20-летним непрерывным стажем
Мне 58 лет, 43 года непрерывный трудовой стаж из них 27 лет государственной службы.
Как работодатель может прекратить трудовой договор с пенсионером, не подписавшим приказ об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут