Права и проблемы работника в магазине одежды - угроза увольнением, нарушение обязанностей менеджеров и возможность предъявить иск

Убедительная просьба, растолковать свой ответ подробнее и если можно, простым языком. Работаю в магазине одежды. Каждую неделю менеджер/директор просят присылать свои пожелания, кто как сможет работать. Т.к я студентка я учусь до 13:30. Я указала, что в ср-выходной. Далее директор распечатывает график, там стоил смена с 9 утро до 15:30. Я заранее говорю, так и так, учеба, не могу пропустить. На что он отвечает мне-еще есть время, поищешь замену. Начала спрашивать всех, тех,кто отдыхает в этот день. Никто не может. Девочке поставили смену тоже наоборот., в вечер работать, хотя она просила в утро. Магазин работать до 22:30. Подошла к одному менеджеру за день, объяснила ситуацию, что учеба, не выйти никак. Далее девочка которая учится в вечер говорит/давай тогда я выйду в утро вместо тебя. Я соглашаюсь, говорю менеджеруИра выходит за меня, а я тогда выходная менеджер говорит хорошо, напиши этл в обшей беседе а соц сети. На след день заонит другой менеджер и говори-что я в графике стою с 17:00 до 22:30 на что я ей говорю-я не смогу выйти до закрытия. Она начинает ругаться в трубку и кидает телефон. Я перезваниваю и говорю-что могу выйти тогда с 17:00 до 21:00-максимум! С фразой-мы нашли замену, значит тебе работа не нужна и кидает телефон. Далее на след день этот менеджер снова пишет в общем диалоге чтоб скинули пожелания. Я скидываю-она отвечает на весь диалог,-что я не работаю больше у них. И говорит что не хочет работать со мной. У меня есть справка с частной клиники, котора подтверждает тот факт, моего отсутствия. У меня вопросы! Может ли менеджер уволить меня, если да,то на каких основаниях, или попросить написать по собственному. При этом, работаю 9 месяцев, в отпуске не была еще. Если уволят, выплатят ли мне отпускные. Менеджеры не выполняют свои обязанности. Вместо перерыва 30 минут ходят на целый час. За смену бегают курить по 3/4 раза. Был инцендет, я попросила дать ключ от моего шкафа, так как там находится стакан, чтоб попить воды, так как чувствовала себя плохо. На что мне ответили-пока примерочная не будет очищена, я не пойду пить. Могу ли я предъявить им иск? О том, что нарушают права работников?! Как мне быть в данной ситуации! Прошу помощи!