Нарушение трудовых прав - отсутствие включения в график дежурств, отсутствие записи в трудовой книжке и невыдача второго экземпляра трудового договора
опубликован 06.03.2015, 17:28
Содержат-ли в данном случае действия работодателя: не внесение записи в трудовую книжку, не выдача на руки экземпляра трудового договора, направленные на отсутствие у работника каких-бы то ни было подтверждений трудовой деятельности, в целях последующей не выплаты зарплаты и материальной компенсации за вынужденный простой по вине работодателя, признаки мошенничества?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Виктор Васильевич. в Гострудинспекцию или в прокуратуру.
Содержат-ли в данном случае действия работодателя: не внесение записи в трудовую книжку, не выдача на руки экземпляра трудового договора, направленные на отсутствие у работника каких-бы то ни было подтверждений трудовой деятельности, в целях последующей не выплаты зарплаты и материальной компенсации за вынужденный простой по вине работодателя, признаки мошенничества?
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как найти трудовую книжку, если последнее место работы больше не существует?
Испытательный срок - 2 месяца я отработала.
Право на получение экземпляра трудового договора и дальнейшие действия в случае отказа работодателя
Как перенести записи о предыдущем стаже в новую трудовую книжку?
Права пенсионера при увольнении и перенос трудового стажа на Почте России
Необходимость принести трудовую книжку для записи принятия-увольнения с работы - правомерность требования администрации
Сотрудника приняли по срочному договору на 2 месяца.
Можно ли завести новую трудовую книжку без последней записи о увольнении?
Расчет пособия по безработице в 2017 году и учет последнего места работы по гражданско-правовому договору и вахтовому методу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут