Угроза увольнения из ОТП Банк из-за не прохождения испытательного срока и беременности - Как сохранить рабочее место до декрета?

Вопрос №6250671 из г. Воронеж
опубликован 06.03.2015, 20:24

Я была зачислена на работу в ОТП Банк. В феврале у меня закончился испытательный срок (3 мес). На данный момент я беременна, стала на учет в ЖК.Мой работодатель сообщил мне, что хочет меня уволить т.к. я не прошла испытательный срок. Либо я пишу по собственному или он меня уволит за невыполнение трудовых обязательств. Я сообщила, что беременна, на что он ответил это не имеет никакого значения на увольнение. Я работаю в одном городе, а зачислена по трудовой в Воронеже, работодатель сказал, что могут меня поставить в график в Воронеже, хотя я живу 300 км от него и работаю в другом городе и я не выйду там на работу то меня уволят без проблем. Что мне делать? С чего именно начать чтобы сохранить рабочее место до декрета?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Угроза увольнения из ОТП Банк из-за не прохождения испытательного срока и беременности - Как сохранить рабочее место до декрета?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы