Анализ условий оплаты труда в эффективном контракте - наличие конкретных сумм выплат и их соотношение
Вопрос №6258015
из г. Томск
опубликован 08.03.2015, 12:34
опубликован 08.03.2015, 12:34
Получила от руководителя школы эффективный контракт. В этом контракте в разделе Условия оплаты труда работника представлены базовая часть, которая состоит из основного оклада и компенсационных выплат. Размер компенсационных выплат прописан в процентном содержании, например, до 20% от оклада. Прописаны даже те выплаты, которые не относятся ко мне, например - классное руководство, т.к. я не являюсь классным руководителем. Должны ли в эффективном контракте прописаны конкретные суммы выплат, из которых будет состоять моя заработная плата, не рассматривая стимулирующую часть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Не обязательно- конкретные суммы могут быть указаны в локальных нормативных актах организации.
08.03.2015, 12:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
5
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как указывается срок в эффективном контракте с учителем пенсионного возраста?
Необходимость ежегодного заключения допсоглашения при изменении условий контракта для учителя на эффективном контракте
Необходимость утверждения должностных инструкций работников при заключении эффективного контракта
Изменение заработной платы в центральной городской больнице города Ноябрьск
Право директора детского сада на стимулирующие выплаты при эффективном контракте и получении баллов
Из моей зарплаты были удержали в размере 5 тысяч. В контракте конкретных сумм о штрафах нет. Что делать?
Как правильно назвать документ - дополнительное соглашение или эффективный контракт (в новой редакции)?
Расписывающийся в эффективном контракте при оформлении в институте системы РАН - кто может быть подписантом?
Борьба с работодателем - Коллективное письмо для изменения условий эффективного контракта и угроза увольнения
По этому постановлению данные платежи стали исчисляться для МРОТ
Законность положений о премировании в организации - анализ конкретных условий
Отпуск за вредные условия труда военнослужащим - анализ условий труда и написание рапорта
Работодатель уведомил о введении эффективного контракта и изменении оплаты труда - что делать?
Шансы на защиту прав контрактника после увольнения из военной службы по причине несоблюдения условий контракта
Возможность призыва на службу офицеру ВСРФ, уволенному по невыполнению условий контракта - анализ законодательства и практики
Могут ли новые критерии начисления стимулирующих выплат применяться к отчетному периоду, предшествовавшему их введению в действие?
Возможность разорвания договора с провайдером Интерсвязь без выплаты неустойки - анализ условий контракта
Оптимизация оплаты труда - изменения в трудовой договор при внедрении эффективного контракта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут