Может ли женщина, работая по скользящему графику, имея ребенка до 14 лет
Вопрос №626309
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.08.2008, 11:35
опубликован 27.08.2008, 11:35
Может ли женщина, работая по скользящему графику, имея ребенка до 14 лет, требовать от работодателя выходные в субботу-воскресенье?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, увы такого права вам трудовой кодекс не предоставил.
27.08.2008, 11:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 158
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Белгород
Дерипаска А.И.
5
1 445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Воронеж
Середа М. Ю.
5
122
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность требовать выходные и праздничные дни во время беременности при работе по скользящему графику
Возможно ли получить оплачиваемые выходные дни по уходу за инвалидным ребенком в субботу и воскресенье
Может ли мой начальник вызвать меня на работу в субботу без приказа и дополнительной оплаты при работе по графику 5/2?
Возникла ситуация с переводом на скользящий график работы и вопросом о компенсации в связи с праздничным днем
Возможно ли перевести работника на пятидневную рабочую неделю без его согласия
Как законно работать по скользящему графику без чётко прописанных выходных?
График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации
Соответствует ли обращение заведующей библиотеки по поводу рабочего графика трудовому законодательству?
Необходимость компенсации за отработку праздничного дня при переводе на скользящий график работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут