Право на отпуск по беременности и родам для работников, занятых по срочному договору в котельной

Вопрос №6267516 из г. Димитровград
опубликован 10.03.2015, 09:38

Работаю по срочному договору в котельной, на время отопительного сезона. Могу ли я уити с места этой работы в отпуск по беременности и родам и оплатят ли мне его?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алсу! В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан продлить срок его действия до окончания беременности независимо от причины ее окончания (самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям), а в случае рождения ребенка - до дня окончания отпуска по беременности и родам (ч. 2 ст. 261 ТК РФ, абз. 3, 4 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).

10.03.2015, 12:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Димитровград - онлайн услуги юристов