Имеет ли работодатель право не предоставить рабочее место женщине в отпуске по уходу за ребенком из-за перевода работы в другой город?

Вопрос №6271628 из г. Ковылкино
опубликован 10.03.2015, 17:00
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1 год, я решила выйти на работу, работаю бухгалтером. На работе мне было сказано, что мое рабочее место хотят перевести в другой город о чем меня уведомят письменно. У меня маленький ребенок и нет возможности ездить на работу каждый день в другой город я попросила предоставить мне другие обязанности, т. к. у нас нет распределения должностных обязанностей, все бухгалтера получают одинаковую з/плату и вся бухгалтерия находится в моем городе, имеет ли право работодатель не предоставить мне рабочее место?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Перевести вас в другой город работодатель имеет право только с вашего согласия

10.03.2015, 17:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских