Начальник не подписывает заявление на увольнение, мотивируя тем что пока не найдешь себе замену не отпустит.
опубликован 29.08.2008, 13:33
Моя дочь 18 лет работает секретарём в компании. Хочет уволиться, т.к. нашла другую работу. Начальник не подписывает заявление на увольнение, мотивируя тем что пока не найдешь себе замену не отпустит. Она написала заявление в 2-х экземплярах, их подписал менеджер по персоналу, но нет визы начальника. Имеет ли начальник право не отпустить её по истечению 2-х недель отработки, т.е. не выдать деньги и трудовую книгу. Чем его припугнуть и куда если что обращаться? Спасибо.
Пусть параллельно еще отправит заявление заказным письмом в адрес организации на имя начальника и сохранит почтовую квитанцию(уведомление) - это будет служить дополнительным гарантом уведомления. (на него это подействует без вопросов)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Посоветуйте, пожалуйста, как мне поступать в этой ситуации и что делать?
