Астрахань, 11.03.2015, 08:42

Написание второго заявления на продление декретного отпуска - влияет ли это на право получения выходного пособия при увольнении по сокращению или банкротству?

Вопрос №6276334 из г. Астрахань
опубликован 11.03.2015, 08:42
Советом. Супруга была в декретном отпуске до достижения ребенком 1,5 лет в январе, заявление на продление декретного отпуска до достижения ребенком 3 лет не писала, в конце февраля позвонили с её работы-сказали, что предприятие ликвидируется и реорганизуется в ООО и декретчикам в нём не место, попросили написать по собственному желанию-она отказалась. Вопрос-Имеет ли значение, что она не написала второе заявление на продление декрета, или также можно рассчитывать на выходное пособие при увольнении по сокращению или банкротству. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В вашем случае ни о какой ликвидации, сокращении или банкротстве и речи нет. Действия работодателя- не правомерны.

Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

11.03.2015, 08:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Реорганизация предприятия должна производиться без увольнения работников

11.03.2015, 08:43

Юридические услуги в Астрахань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских