Начальник меняет условия работы сторожей, игнорируя их трудовые права и устанавливая сомнительные сроки
опубликован 11.03.2015, 08:48
Непонятно, на чем начальник основывает свои умозаключения. В любом случае, через суд легко признать отношения трудовыми.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
В суд иск об установлении факта трудовых отношений
Обращаюсь к Вам как кадровик при очень упрямом начальнике. Про суд понятно, но чем убедить, что отношения становятся трудовыми не обязательно по истечению 2-х месяцев, суд по обращению работника может признать их трудовыми и через неделю. Начальник считает, что они могут работать по ГПД, но только 2 месяца (я не знаю чем он руководствуется, но хотелось бы точно знать, что такого в законе нет).
Дайте ему почитать Трудовой кедекс.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Заключение договора подряда и трудового договора с Зыряновым - особенности правоотношений.
Поставлен перед выбором - является ли работа сторожем на автопаркинге указанием конкретного рабочего места?
Как вернуть свою трудовую после окончания испытательного срока без отработки двух недель?
Работа для пенсионеров - правда ли, что теперь обязаны принимать? Каковы права и условия работы?
Инвалиды по договорам гпх
Как решить спорную ситуацию при увольнении по сокращению
Нарушение прав работника - работодатель не возвращает трудовую книжку после окончания испытательного срока - как поступить?
Максимальный срок договора ГПХ для работника с постоянной занятостью
Проблемы с выплатой зарплаты - что делать, если работодатель не отдает деньги после двухмесячного отсутствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут