На Севере лишают премии на 100% - как защитить свои права в суде?
Вопрос №628103
из г. Уфа
опубликован 31.08.2008, 10:12
опубликован 31.08.2008, 10:12
Я работаю по вахте на Севере в крупной нефтяной компании. В мае 2007 г. с целью трудоустройства родственника, начальник управления потребовал от меня заявления об увольнении по собственному желанию. Я отказался. С тех пор он меня каждую вахту лишает премии на 100%. Эта премия входит в систему оплаты труда и должна выдаваться в каждую зарплату. В тресте приняты нормативы по лишению этой премии, которые доходят до 100%. По-моему, это противоречит КЗОТу, которая предусматривает производить вычеты до 20%. Все наказания могу оспорить, в объяснительных указывал, что моей вины в случившемся не было и это могу доказать в суде. В приказах о лишении премии я не росписывался, так как меня не ознакамливали. Имею ли я право вернуть свои премии и получить компенсацию за моральный вред в суде?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Ильдар Рифович, срок на обращение в суд по категории трудовых споров, указанной Вами - взыскание премий, составляет три месяца. Таким образом, если с момента лишения Вас премий прошло менее трех месяцев, то Вы можете обратиться в настоящее время в районный суд по месту нахождения ответчика о взыскании премий.
31.08.2008, 10:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 28 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Уфе
Взыскание заработной платы
58
Консультации по трудовому законодательству
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
57
Взыскание невыплаченной заработной платы
57
Изменение оснований увольнения
56
Судебное представительство
55
Оспаривание незаконного увольнения
55
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
54
Помощь в восстановлении на работе
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Составление должностных инструкций
53
Обжалование дисциплинарного взыскания
52
Похожие вопросы
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
Понятно, что работать там уже не придется (съедят), - но как можно доказать неправомочность лишения премии?
Можно ли после увольнения на основании приказа о выплате премии доказать свое право на получение премии?).
Как получить билеты после увольнения с вахты по собственному желанию?
Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте
Невыплата годовой премии - как добиться выплаты после ухода из уголовно-исправительной системы УФСИН России по
Незаконная изменение системы оплаты на испытательном сроке - как вернуть заработанные деньги?
И в статье 192 ТК такого взыскания как лишение премии не предусмотрено.
Воспитатель намерена подать в суд на заведующую за незаконное лишение премии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут