Работодатель подделал распоряжение о наказании и лишении премии, оформив его задним числом
опубликован 12.03.2015, 15:51
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
это служебный подлог 292 ук.
если можете доказать, то пишите в полицию.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как вернуть премию, если работу не выполнены по неясным распоряжениям руководителя?
Нарушение процедуры - лишение премии без ознакомления с приказом и требование написать объяснительную - законно ли это?
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
В суде инженер подделал акты которых не было вообще до суда, составил их задним числом! Как доказать?
«Работодатель создал фальшивый акт о моем отказе от подписания трудового договора - как защитить свои права?»
Была ли снята судимость по амнистии в соответствии с Пунктом 12 в случае кражи в 2011 году?
Правомерность наказания сотрудника А за несоблюдение распоряжения начальника цеха - анализ и возможные выполняемые действия
Начальница обвинила меня в проступке, несмотря на то, что я его не совершала
Вопрос о снятии судимости по амнистии в соответствии с пунктом 12 от 2015 года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут