Каким способом должно быть предъявлено требование о расчете после увольнения согласно ст. 140 ТК РФ - электронным письмом с уведомлением о прочтении или в письменной форме?
Вопрос №6293248
из г. Москва
опубликован 12.03.2015, 20:37
опубликован 12.03.2015, 20:37
Могу ли я предъявить работодателю в соответствии со ст. 140 ТК РФ требование о расчете после увольнения в виде электронного письма с уведомлением о прочтении, или это следует делать в письменном виде?
Заранее спасибо!
С уважением, Игорь.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! это следует делать в письменном виде
12.03.2015, 20:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Игорь, расчет при увольнении должен быть произведен работодателем в силу закона, а потому предъявите ли Вы к нему претензию или нет и в каком виде - никакого значения не имеет. Если этот расчет не происходит, то в течение 3 мес. Вам надо обратиться с иском в суд.
13.03.2015, 01:31
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.5
3 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо ли требовать расчет при увольнении или работодатель обязан осуществить его без требования?
Проблема с принятием заявления на увольнение работником предприятия
Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой
Каким образом запросить письменное объяснение причин отказа в приёме на работу и на каком языке составить требования?
Может ли работодатель изменить условия увольнения работника после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Обязательно ли до подачи иска в суд на работодателя отправлять ему ЗАКАЗНО ПИСЬМО С УВЕДОМЛЕНИЕМ?
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении и предоставляет поддельные документы?
Как составить письменное требование по отказу к заключению трудового договора и какие права имеет лицо, которому был отказан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут