Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Виталий

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Екатеринбург, 31.01.2016, 20:24

Как составить письменное требование по отказу к заключению трудового договора и какие права имеет лицо, которому был отказан?

Вопрос №9582816 из г. Екатеринбург
опубликован 31.01.2016, 20:24

Вопрос как составить письменное требование по отказу к заключению трудового договора? По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45822 отзывa

Здравствуйте. В простой письменной форме с требованием разъяснить причину отказа в приеме на работу.

31.01.2016, 20:26

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В свободной форме составляете.

31.01.2016, 20:26

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Абраменко Вера Александровна

Юрист из города Барнаул

4.5 295 отзывов

Составить можете в произвольной форме (указав кому, от кого и обязательно дату обращения). В 2 экземплярах. Надо чтобы работодатель расписался в обоих экземплярах - 1 оставляете ему, другой себе. Если не отвечает в течение 3 дней обращайтесь в трудовую инспекцию

31.01.2016, 20:26

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как составить письменное требование по отказу к заключению трудового договора и какие права имеет лицо, которому был отказан?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы