Изменение условий работы после декрета - как сохранить свои права и достойную зарплату?
Вопрос №6294278
из г. Шатура
опубликован 12.03.2015, 22:37
опубликован 12.03.2015, 22:37
Работаю в государственном учреждении, сейчас в декрете, но через месяц уже выхожу на работу. Работала на сделке с графиком сутки трое, сейчас мне предлагают график 2/2 и с гораздо меньшей зарплатой. Прямым текстом заявляют, не нравиться увольняйтесь. Подскажите пожалуйста, как мне себя вести и что можно сделать в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не имеют право менять график без вашего согласия. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру
12.03.2015, 22:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Изменение графика работы на два через два - срок оповещения и возможность оспорить по закону
Может ли работодатель изменить график работы после декретного отпуска без согласия сотрудника?
Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?
Имеют ли право вызывать на работу в выходной день без согласия? И какой график работы допускается в государственных учреждениях?
Вместо меня временно, пока я нахожусь на больничном, работает другой человек.
Переход в график работы 5/2 из-за беременности и желание вернуться в график сутки через трое
Изменение графика работы сантехника-аварийщика в ЖКХ - законность и возможные действия
Проблемы с графиком работы в лаборатории - отсутствие решения от заведующего и нарушения работодателя
Расчет декретных с учетом официальной зарплаты, трудового стажа и графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут