Проблемы с графиком работы в лаборатории - отсутствие решения от заведующего и нарушения работодателя
опубликован 03.11.2019, 12:56
Работаю в больнице лаборантом, стандартный график сутки через трое, при штате 4 человека на лабораторию, во время отпуска одного из рабочих, рабочий график становится сутки через двое. НО возникают и ситуации когда в данный период еще один работник уходит на больничный, что приводит к графику сутки через сутки. Не смотря на это, заведующий лаборатории не ищет пути решения. Подскажите пожалуйста, как решить данную ситуацию, чем руководствоваться при изменении графика работодателем, о не возможности выходить на работу. Да и какие в целом работодатель делает нарушения?
Здравствуйте.
Это сверхурочная работа. Только с согласия работника и с оплатой в повышенном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Подмена графика смен - как решить проблему отсутствия одного сотрудника на объекте
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Несоответствие графика работы - какие последствия ждут работника и работодателя?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Изменение графика работы в городской организации - возможность увеличения смен без доплаты
Изменение графика работы без приказа и письменного согласия работника - правомерно или нет?
Законно ли заставлять работать сторожей по графику сутки через сутки при отсутствии сотрудников?
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут