Анастасия
13.03.2015, 09:55
Увольнение женщины после выхода на работу после беременности и родов - правовая сторона вопроса
Читать ответы (1)
Скажите, может ли работодатель уволить женщину после выхода на работу после больничного по беременности и родам, если был заключон срочный трудовой договор, который закончился перед ее уходом на больничный? Работодатель ссылается на ликвидацию ставки на которой работала женщина, другую вакансию предлагать не хочет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Скажите пожалуйста,на какие статьи трудового кодекса ей можно ссылаться в споре с работодателем?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 453 Поиск Регистрация
