Может ли директор вычесть с зарплаты 50% из-за обнаруженной недостачи в ходе инвентаризации? Объясните, пожалуйста, по статье 138.
опубликован 15.03.2015, 14:28
Начнем с того, что присутствовали ли вы при ревизии, подписывали ли договор полной мат ответственности, подписывали ли акт о ревизии. Был ли вынесен приказ о недостачи с указанием виновных лиц в данном приказе.
Если работодатель попытается взыскивать из зарплаты - это только на добровольной основе, в противном случае обратитесь в госудасртвенную инспекцию труда или к прокурору! Вы можете отказаться добровольно возмещать ущерб и предложить работодателю обратиться в суд. Решение суда будет зависеть во многом от надлежащего оформления вышеуказанных документов. Если нужна будет помощь, то обращайтесь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да,удержание не более 20%. соглсно ст.138 ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Но, у нее уже производятся удержание из заработной платы по исполнительному листу.
Недосдача при инвентаризации - как она может повлиять на увольнение с работы?
Удержание недостачи из окладной части и компенсации за неиспользование отпуска при увольнении сотрудника - вопросы и правомерность
Обязанна ли я платить недостачу в магазине обуви после инвентаризации?
Удержание излишков и недостачи при проведении инвентаризации - разрешено ли?
Ответственность завскладом за недостачу при смене кладовщиков и директоров - вопросы договора и инвентаризации
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут