Отсутствие выплат за работу с ВИЧ - где обратиться за помощью
опубликован 16.03.2015, 10:43
Куда нам обратиться за помощью?
Здравствуйте! Я лаборант, работаю в Вич-лаборатории, в трудовом договоре есть пункты 1)выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда 60%
2) компенсация работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда 20%.
С января 2015 года не начисляют доплату в 20 %, не изменив приказ, не уведомив нас, внятно объяснить не могут, почему убрали и зачем. Приказ МЗ МП РФ № 307 и Государственного комитета санэпиднадзора РФ № 221 от 30.07.1996 года Об утверждении перечня организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 % оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими ВИЧ - никто не отменял, как мы смогли понять. Однако, наш экономист утверждает, что мы ссылаемся на Федеральный закон, тогда как наша больница работает на муниципальном уровне и подчиняется муниципальным законам. Извините за возможные ошибки в формулировании мысли, но разве Федеральные законы не должны исполнятся в первую очередь?!
Здравствуйте Лилия!
Порядок установления размера надбавок к должностным окладам за работу в особо опасных для здоровья и тяжелых условиях труда работникам учреждений здравоохранения субъектов Российской Федерации может определяться органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Для более точного ответа необходимо изучать обстоятельства дела.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Аша
Похожие вопросы
Возможность судебного иска о доплате за работы с особо вредными условиями труда в государственной ветеринарной службе за 3 года
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Может ли фельдшер скорой помощи получить надбавки за работу с ВИЧ-инфицированными и материалами с вирусом?
Установление повышенных размеров оплаты труда на основе статьи 147 ТК РФ
Влияет ли доплата за расширение зон обслуживания или совмещение профессий на размер МРОТ для работника?
Повышение оплаты труда для работников с особыми условиями труда
Повышенная оплата труда в скорой медицинской помощи в соответствии со статьей 147 ТК РФ - расчет и условия.
Спор о выполнении работ, требующих наряда-допуска в трудовом договоре
Возможно ли привлечение рентген-лаборанта к работе по совместительству с учетом требований ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут