Как рассчитать норму выработки для сотрудников сменного графика и нужно ли это делать при установленном окладе?
опубликован 16.03.2015, 13:19
Как посчитать норму выработки за месяц у моих сотрудников, которые работают по сменному графику,4/2 продолжительность раб дня 8 часов? И нужно ли считать норму, если у них установлен оклад. Как мне пояснил главбух, это нужно чтобы они отработавали свой оклад за положенное кол-во часов. Спасибо.
Здравствуйте! По сменному графику ведется суммированный учет рабочего времени.
Оплата зависит от того, что написано в трудовом договоре. Если зафиксирован твердый оклад при данном графике, то его и должны выплачивать, независимо от количества отработанных часов в месяц. Обычно недостача часов в одном месяце перекрывается излишками другого.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 454 Поиск Регистрация