Мать одиночка с ребенком-инвалидом сталкивается с проблемой - работодатель требует работать на большом расстоянии от дома. Какие права и законы защищают в такой ситуации?
опубликован 16.03.2015, 18:13
Здравствуйте! Вы все правильно сделали. Более того, обратите внимание на следующее: Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Изменится ли статус матери одиночки при установлении отцовства в суде и как это повлияет на ее льготы на работе?
Я мать-одиночка, воспитываю сына 2,5, планирую выходить на работу.
Мать одиночка с двумя работами не может забирать ребенка вовремя из садика и школы - что делать?
Закон о сохранении места работы для матери-одиночки, воспитывающей ребенка-инвалида - необходимые документы и процедура
Нельзя отказать матери одиночке в её прежнем месте работы до исполнения ребёнку 1.5 лет? На сколько это правда?
И как правильно понимать фразу мать одиночка (воспитывающая без матери или в графе отец отсутствует запись).
Как защитить права матерей-одиночек при сокращении штата?
Какие льготы предоставляются матери-одиночке, если она не состояла в браке, но отец ребенка оформил отцовство?\n2.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут