Нельзя отказать матери одиночке в её прежнем месте работы до исполнения ребёнку 1.5 лет? На сколько это правда?
Вопрос №4159934
из г. Иркутск
опубликован 12.06.2014, 10:39
опубликован 12.06.2014, 10:39
Скажите пожалуйста, а нет такой статьи, в которой чёрным по белому сказано. Что работодатель не имеет права отказать матери одиночке в её прежнем месте работы, даже если ребёнку нет 1.5 лет. Так как работодатель утверждает что они имеют права до исполнения 3 лет моему реб не брать меня на работу. Так ли это? На сколько мне извесно у матери одиночки есть право в любой момент выйти и её должны взять на её же место. Или я не права? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то в таком случае вы вправе вернуться на прежнее место работы. И за вами сохраняется место работы.
12.06.2014, 10:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор госпошлины
Размер пошлины в суд по цене иска или для неимущественных требований.
Рассчитать госпошлину
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Составление ходатайств
66
Составление исковых заявлений
66
Составление жалоб
64
Проверка договора купли-продажи
61
Проверка документов и договоров
59
Проверка договора аренды
59
Составление кассационных жалоб
58
Проверка документов при покупке квартиры
56
Составление доверенностей
55
Проверка договора долевого участия
52
Составление брачного договора
50
Экспертиза договоров
47
Похожие вопросы
Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?
Медицинская сестра после операции находится в поисках работы - как защитить свои права
Имеет ли декретная сотрудница право вернуться на прежнее место работы после окончания декретного отпуска и какие
Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.
Изменение места работы во время отпуска по уходу до полутора лет - как защититься и сохранить прежнее место работы?
Многодетная мама и работа - можно ли изменить место работы по уходу за ребенком?
Проблема сохранения рабочего места в декретном отпуске - конфликт с другим сотрудником, оформленным на постоянное время
Возвращение срочника на прежнее место работы - права и основания, имеет ли работодатель право отказать.
Работодатель переводит меня на другое место без моего согласия - что делать в моей ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут