Нарушения в трудовом договоре и возможное увольнение по статье - анализ ситуации
Вопрос №6325784
из г. Ульяновск
опубликован 17.03.2015, 00:53
опубликован 17.03.2015, 00:53
Работаю в розничной торговой сфере уже 8 лет на основании трудового договора. В трудовом договоре указано 5 дневная рабочая неделя и 28 календарных дней в году отпуск. Но на самом деле составляется ежемесячно график с 17 рабочими сменами в месяц по 12 часов в день. И 21 календарных дней отпуска в год. (Нарушения в трудовом договоре со сторроны работодателя). В торговом зале есть видеокамеры наблюдения, которые хранятся в офисе (г.Москва,), а сама работаю в г.Ульяновске. Могут ли уволить по статье, опоздание на работу более чем на 4 часа без уважительной причины, если с момента нарушения прошло 7 дней, а служебной записки о ознакомлении предоставлено не было,, могут ли они по истечению 8 дней составить служебную записку по доказательствам видеокамер об опоздании на рабочее место? Либо заставляют написать заявление по собственному желанию, либо грозятся уволить по статье. И в течении какого времени работодатель должен предоставить трудовую книжку на руки и приказ о увольнении если юрид. Лицо (офис) находится в другом городе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
целый букет нарушений со стороны работодателя.
если какое-то действие все таки он совершит, обжалуйте сразу, в труд инспекцию, прокуратуру и суд
17.03.2015, 01:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 583
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 874
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 590
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как мне себя вести в данной ситуации, что говорить работодателю?
Возможности работодателя по переводу сотрудников в другой город при прекращении договора аренды офиса
Как защитить свои права при работе на дому и избежать незаконного увольнения от работодателя
Срок возврата трудовой книжки при увольнении в другом городе
На что имеет право работодатель при увольнении по собственному желанию и требование написать объяснительную записку
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Правовая ответственность работодателя за неправильное оформление трудового договора - нарушение режима рабочего времени
Когда работник может быть уволен за опоздания на работу?
Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут