Отсутствие ночной смены - был ли прав работодатель отказывать в отгуле или оплате за задержку сотрудника по погодным условиям?
опубликован 17.03.2015, 05:32
Я вчера отработала смену с 16.00 до 24.00. По погодным условиям (пурга) перестали ходить автобусы и я не смогла уехать после работы домой. Я осталась на рабочем месте до 8.15 ч. утра. Так как у нас нет ночной смены работодатель отказался предоставить мне отгул или оплату, мотивируя тем, что я осталась не по вине работодателя, а по погодным условиям. Прав ли мой работодатель?
Здравствуйте. Нет, не прав. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Консультация по оплате сверхурочных работ ИТР с нормированным рабочим днем и проблемы с работодателем
Мед. сестра в наркологии лишена отгула после сдачи смены из-за несоответствия условий кроводаче
Вопрос оплаты и предоставления выходных дней работникам с вредными условиями труда после сдачи крови
Вопрос о праве машиниста насосов уходить без передачи смены на нефтеперерабатывающем предприятии
Работодатель отказал в отлучении на суд, мотивируя отсутствием замены
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Возможно ли требовать присутствия работника на рабочем месте без работы при оплате 2/3 от заработка?
Вопросы оплаты и учета времени медосмотров - как быть работодателю и работнику
Права работников - Отсутствие сменщика на вахте – кто должен предоставить замену?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут