Отказ в выходе на работу после декретного отпуска - что делать в данной ситуации?

Вопрос №6326695 из г. Тавда
опубликован 17.03.2015, 08:02

19 марта моему ребенку исполняется 1,5 года. С 23 марта я написала заявление о выходе на работу. За время моего декретного произошла смена штатного расписания и, как говорит руководитель, мою должность сократили. Меня никто не предупреждал, согласие и уведомление я не подписывала. Могут ли мне отказать в выходе на работу и как мне поступать в данном случае?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Отказать в выходе на работу вам не имеют права Вам при выходе должны предоставить равноценную должность. ранее занимаемой должности. Если будут отказывать то обращайтесь в прокуратуру

17.03.2015, 08:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Мария Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что количество рабочих мест лимитировано (так выражается руководитель) и данные рабочие места заняты, свободных должностей нет. Ребенку нет 3 лет. Предлагают увольнение по соглашению сторон в устной форме, на что я так же не согласна. Могут ли при выходе на работу через 2 месяца меня сократить, если я не согласна,

17.03.2015, 08:17

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Да ваш работодатель на основании статей 178-180 ТК РФ вправе вас сократить уведомив Вас 23 марта о предстоящем увольнении через два месяца.Если только вы не являетесь матерью-одиночкой

17.03.2015, 08:22

Спросить юриста

Мария Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Я являюсь матерью двоих детей, первому 12 лет и второму будет 1,5 года. У меня муж работает в этой же организации и его так же сокращают по собственному желанию. В этом случае меня так же могут сократить?

17.03.2015, 08:31

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

В такой ситуации если и вашего мужа увольняют то вы на основании ст179 ТК РФ имеете преимущественное право на оставление на работе.Получается что Вы единственная кормилица семьи

17.03.2015, 08:37

Спросить юриста