Возможно ли отказать в приеме на работу из-за несовершеннолетнего возраста согласно статье 63 ТК РФ?
Вопрос №6331595
из г. Уфа
опубликован 17.03.2015, 20:25
опубликован 17.03.2015, 20:25
Может ли работодатель отказать в приеме на работу, ссылаясь на то, что он берет на работу только совершеннолетних? Мне 16 лет. Ведь согласно статье 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Мне 16 лет. Ведь согласно статье 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
----может отказать. почему нет
17.03.2015, 20:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, имеет ли право работодатель отказать мне в приёме на работу, сказав, что они берут на работу с 20 лет.
Ограничения расторжения трудового договора с беременными женщинами и лицами с семейными обязанностями согласно ТК РФ
Если работник согласна на работу в ночное время, обязательно ей предоставлять работодателю медицинское заключение?
В каком случае работодатель может отказать в приеме на работу по возрасту, если пенсионный возраст не наступил?
Срок трудового договора с иностранным работником - проблемы и основания для заключения
В ней явно сказано, что работодатель не имеет права требовать предъявления документов сверх этого списка.
Возможен ли отказ в заключении трудового договора лицу с 9 классами образования и возрастом 18 лет
Может ли магазин нарушить статью 426 п.3 ГК РФ, запретив продажу энергетических напитков несовершеннолетним?
Возможность работодателя издавать приказ о приеме на работу без письменного трудового договора - анализ статей 67 и 69 ТК РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут