Если работник согласна на работу в ночное время, обязательно ей предоставлять работодателю медицинское заключение?
Вопрос №934434
из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 20.01.2010, 04:39
опубликован 20.01.2010, 04:39
Часть 2 статьи 259 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работа в ночное время женщин, имеющих детей до 3-х лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением.
Если работник согласна на работу в ночное время, обязательно ей предоставлять работодателю медицинское заключение? За чей счёт будет проведено медицинское обследование?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Алексей!
Предоставление медицинского заключения прямо предусматривает указанная статья. Обследование, думаю, никакого делать не надо. В поликлинике необходимо взять справку о том, что у женщины нет заболеваний и патологий, препятствующих, работе в ночное время. Справка выдается бесплатно.
Виктор Николаевич.
20.01.2010, 06:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
84
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если можно что либо сделать скажите пожалуйста как.
Ограничения на направление женщин в служебные командировки и сверхурочную работу
Ограничения направления в командировку для работников с детьми-инвалидами
Запрет на направление в командировку работников, имеющих детей-инвалидов, супругами которых не является работник
3 порядок расторжения трудового договора в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Условия направления в служебные командировки для женщин с детьми до трех лет согласно медицинскому заключению
Должно ли быть обязательно медицинское заключение или достаточно ее заявления?
Период времени, за который берется средний заработок при переводе беременных женщин и женщин с детьми на другую
Увольнение сотрудника со 3 группой инвалидности 1 степени, запретом работы в ночное время - правовые аспекты и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут