Правомерное ли требование работодателя отработать время на посещение медицинского учреждения во время беременности?
опубликован 17.03.2015, 17:53
Мне надо сходить на ЭКГ по беременности, на работу справку о том что беременна не приносила, но они о том что беременна знают на словах. Работодатель говорит что я должна отработать время потраченное на посещение больницы и тем более в этот же день.
На больницу и дорогу уйдет около 4-часов. Правомерное ли действие работодателя?
И есть ли какая-нибудь статья в связи с этим.
Спасибо.
Добрый день. В статьях трудового кодекса именно такой статьи нет. Работодатель может не оплачивать отсутствие работника без уважительной причины на рабочем месте. Но женщина может взять 1 день в счет отпуска или без сохранения заработной платы. Либо пройти ЭКГ в другой платной поликлинике близкой к работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Работа на труднодоступной станции - проблемы беременной жены и рабочих условий сменного графика
Непринятие моих справок от врача работодателем - законно ли это?
Как изменить график работы при беременности - правовые аспекты и возможности
Работодатель требует сократить время на перемещение к врачу - какие права у преподавателя с нелегкой беременностью?
Обязана ли больница отвечать на запрос о подлинности справки о болезни студента?
Бывший работник уволился и оказался в больнице и санатории - законные действия работодателя и подходящая статья для оценки
Ограничения работодателя - беременная сотрудница не может прогулять больше трех часов для посещения врача?
Дискриминация беременной сотрудницы - Может ли работодатель уволить женщину во время беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут