Я являлась сотрудником крупной компаниии более 30 лет и была уволена по сокращению штата.
Вопрос №633369
из г. Курск
опубликован 11.09.2008, 00:51
опубликован 11.09.2008, 00:51
Меня зовут Татьяна Фёдоровна. Я являлась сотрудником крупной компаниии более 30 лет и была уволена по сокращению штата. На основании коллективного соглашения мне обязаны выплатить компенсацию за увольнение, помимо этого также 3 оклада, отпускные, премию и зарплату за последний месяц работы, компенсацию за неотгуленный отпуск. Из всего этого я получила только 3 оклада. С момента моего увольнения уже прошло больше месяца. Подскажите, как мне быть в этой ситуации. Могу ли я обратиться в суд? И на что мне можно расчитывать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток, уважаемая Татьяна Фёдоровна.
В суд Вы можете обратиться до истечении трёх месяцев со дня когда Ваши права были нарушены, либо о таком нарушении Вам стало известно. Рассчитывать Вы можете на те компенсации и выплаты, которые Вам положены в соответствии с трудовым законодательством - "отпускные, зарплату за последний месяц работы, компенсацию за неотгуленный отпуск", а так же то, что предусмотренно коллективным трудовым договором.
11.09.2008, 05:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Курске
Взыскание заработной платы
19
Оспаривание незаконного увольнения
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Судебное представительство
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Консультации по трудовому законодательству
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Взыскание компенсаций больничного
15
Оспаривание записей в трудовой книжке
14
Изменение оснований увольнения
14
Коллективный иск к работодателю
14
Похожие вопросы
Сокращение штата сотрудников - условия увольнения и вопросы о медицинской страховке
Выплаты при увольнении по соглашению - какие права имеет муж, получивший увольнение после отпуска
Могу ли я сейчас обратиться в суд и на какую компенсацию я могу рассчитывать?
Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты
Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно
Сотрудникам дочерней компании предлагают подписать соглашение на увольнение без предупреждений - стоит ли просить больше?
Ситуация с закрытием проекта в компании - как отказаться от подписания увольнения по соглашению и потенциальные последствия
Правомерно ли не расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Вопрос о справедливости урезания премии при сдельной оплате труда в период отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут