Я являлась сотрудником крупной компаниии более 30 лет и была уволена по сокращению штата.
опубликован 11.09.2008, 00:51
Меня зовут Татьяна Фёдоровна. Я являлась сотрудником крупной компаниии более 30 лет и была уволена по сокращению штата. На основании коллективного соглашения мне обязаны выплатить компенсацию за увольнение, помимо этого также 3 оклада, отпускные, премию и зарплату за последний месяц работы, компенсацию за неотгуленный отпуск. Из всего этого я получила только 3 оклада. С момента моего увольнения уже прошло больше месяца. Подскажите, как мне быть в этой ситуации. Могу ли я обратиться в суд? И на что мне можно расчитывать? Заранее спасибо.
Доброго времени суток, уважаемая Татьяна Фёдоровна.
В суд Вы можете обратиться до истечении трёх месяцев со дня когда Ваши права были нарушены, либо о таком нарушении Вам стало известно. Рассчитывать Вы можете на те компенсации и выплаты, которые Вам положены в соответствии с трудовым законодательством - "отпускные, зарплату за последний месяц работы, компенсацию за неотгуленный отпуск", а так же то, что предусмотренно коллективным трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация