Кемерово, 18.03.2015, 06:11

Может ли работодатель изменить должность и график работы после выхода из декретного отпуска?

Вопрос №6335463 из г. Анжеро-Судженск
опубликован 18.03.2015, 06:11
Подруга вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. График ее работы день, ночь три выходных. Имеет ли право работодатель перевести ее на другую должность с другим графиком без ее согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет, без ее согласия конечно же не может перевести.

18.03.2015, 06:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских