Как заставить работника отработать 14 дней?
Вопрос №6345717
из г. Гудермес
опубликован 19.03.2015, 08:34
опубликован 19.03.2015, 08:34
Как заставить работника отработать 14 дней?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 38 секунд
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Гудермес
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность работодателя отказать в просьбе работника о дне отдыха без сохранения заработной платы - условия и ограничения
Как сообщить работнику о необходимости отработки недостающих часов в связи с болезнью?
Можно ли заставить сотрудника отработать, если он подает заявление об увольнении за неделю до окончания отпуска?
ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВИТЬ РАБОТНИКА ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО?
Или же не имеет права, и работник может выдти отработать только оставшийся 1 день до увольнения (к примеру)
Могу ли я как работодатель заставить отработать две недели работника написавшего заявление об увольнении?
Можно ли его уволить по инициативе администрации и в течение какого срока?
Обязан ли работник отработать 14 дней при увольнении перед окончанием испытательного срока
Вправе ли работодатель заставить отрабатывать дополнительные 2 недели после истечения срока больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут