Правомерность требования участкового по предоставлению трудовых договоров фирмы и договоров с заказчиком - оценка ситуации и возможные действия

Вопрос №6347865 из г. Сочи
опубликован 19.03.2015, 12:29
У меня сложилась вот такая ситуация: участковый проверил паспорта у рабочих, на основании того, что не понятно ему что они делают возле забора и не воры ли они. Я объяснил, что это мои рабочие и что у моей фирмы договор с заказчиком на работы по ремонту этого забора. Жалоб от заказчика не было. Паспорта оказались в порядке, теперь участковый требует трудовые договора моей фирмы с этими рабочими и договора моей фирмы с фирмой заказчика. Скажите имеет ли он право требовать такие документы? И если нет, то куда на него жаловаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет- пусть выносит мотивированнгое постановление, возбуждает дело и по этому основанию проводит проверку.

Так вы не обязаны ничего предоставлять. Подавайте жалобу на самоуправство участкового в прокуратуру.

Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:

Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.

19.03.2015, 12:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских