Работодатели отказываются выплачивать ежемесячное пособие за уходом за ребенком - как действовать?

₽ VIP

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год и месяц). Предприятие в котором я числюсь ежемесячно выплачивало мне пособие по уходу за ребенком. Однако в этом месяце, после получения пособия, меня попросили зайти в бухгалтерию. В бухгалтерии мне сообщили, что я НЕ приносила справку с работы мужа о том, что он не получал единовременного пособия при рождении ребенка в размере 8000 рублей. И до тех пор пока я ее не принесу, они не будут выплачивать мне ежемесячное пособие на ребенка. Если я ее вообще не принесу - обещались вычесть 8000 рублей из моего ежемесячного пособия, которое составляет 4000 рублей, соответственно 2 месяца я не буду получать пособие. В результате меня поймали на проходной организации и отобрали обратно (!) пособие, которое я уже успела получить.

Справку с места работы мужа я приносила, иначе мне просто не выдали бы единовременное пособие, т.к. любые выплаты сотрудникам наша организация не любит и старается всеми способами избежать.

Вопросы:

1. Имеют ли право мои работодатели так поступать?

2. Какие меры мне необходимо предпринять для своей защиты?

3. Пособие выплачивается мне из расчета "белой" з/п, указанной в договоре, но существовала еще и "черная", большая часть з/п. Могу ли я как либо доказать существование "черной" з/п и соответственно пересчитать сумму полагающегося мне ежемесячного пособия:?

4. Возможно ли взыскать с работодателя моральный ущерб за невыплату пособия и угрозы со стороны бухгалтерии?