Как получить заработную плату после увольнения по гражданско-правовому договору?
опубликован 16.09.2008, 15:58
Мой муж работал по гражданско-правовому договору на предприятии - водителем на своем А/м 2 месяца. При увольнении он не получил заработную плату за отработанный месяц более того, он не получил ее до сих пор прошло уже 2 недели. На вопросы КОГДА? отвечают завтра.
Скажите пожалуйста какие есть гарантии получить заработную плату у работадателя, если договора на руках нет (его сразу попросили отдать при увольнении). Но адрес организации и телефон нам известен. Если муж обратиться в Инспекцию по труду что он сможет предоставить - как доказательство что он там действительно работал?
И есть ли у него шанс получить зарплату.
Огромное спасибо.
Наталья!
В таких случаях Инспекция по труду вряд ли сможет Вам помочь. Лучше сразу обратиться в мировой суд, пока не прошли сроки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Работник не получил зарплату за два месяца работы - возможно ли вернуть деньги через инспекцию по труду?
Незаконное увольнение и нарушение трудовых прав - выясняем возможные действия
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату - опыт пострадавшего
Не получила зарплату после увольнения - что делать и как добиться выплаты?
Как вернуть неоплаченную зарплату при отсутствии договора с работодателем?
Правовые аспекты подписания трудового договора и возможность его использования в качестве доказательства при защите
Как правильно должны расчитаться с работником при увольнении?
Уволилась с предприятия в 2012 году - не выдали заработную плату, не было отчислений налогов.
Реально ли мне получить эту зар.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут