Правовые аспекты подписания трудового договора и возможность его использования в качестве доказательства при защите в инспекции по труду

Вопрос №10988353 из г. Нижний Новгород
опубликован 08.07.2016, 23:07

Устроилась на работу. Подписала трубовой договор, но мой экземпляр мне сразу не отдали (директора не было на месте-некому подписать). Забрала его через несколько дней. Сложилось впечатление, что я подписывала другой договор. Мне отдали ксерокопию, на каждом листе печать "копия верна".Печать организации только на оригинале, а в моём экземпляре это, получается, ксерокопия печати. Зарплата не прописана, номер трудового договора отсутствует. У работодателя моя трудовая книжка. Я хочу оттуда уволиться по собственному желанию через полтора месяца со дня заключения договора. Вопрос: мой экземпляр трудового договора (то есть ксерокопия договора с печатью "копия верна" )будет являться доказательством того, что я действительно работала в данной организации если мне потребуется защита инспекции по труду? Если нет-какие доказательства я могу собрать сейчас-пока работаю "на всякий случай" для своей подстраховки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Несмотря на то,что у Вас на руках должен быть оригинал трудового договора, в котором должны быть указаны все существенные условия, копия будет являться доказательством Вашей работы. Помимо трудовой инспекции, можете обратиться в прокуратуру.

08.07.2016, 23:11

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Вам должны были дать копию с живой печатью и подписью,а не факсимиле.

08.07.2016, 23:09

То есть эта бумага не имеет никакой юр силы и в в случае необходимости сотрудники защиты прав трудящихся не смогут на этот экземпляр опереться?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовые аспекты подписания трудового договора и возможность его использования в качестве доказательства при защите в инспекции по труду

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы