Отсутствие оплаты отпуска по графику - обязаны ли выплатить компенсации при увольнении?
опубликован 21.03.2015, 13:21
Работаю официально но работодатель не оплачивает отпуск по графику, хочешь иди за свой счет хочешь не ходи. Если я не буду ходить, обязаны ли мне при увольнении выплатить компенсации за неотгуленый отпуск при таких условиях.
Здравствуйте.
По ст.62 ТК РФ подавайте заявление работодателю о предоставлении копии трудового договора, приказа.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Да, конечнообязаны. На действия работодателя подавайте жалобу в трудовую инспекцию- обязан отпускать в оплачиваемый отпуск раз в году
Безусловно обязаны, выплатить компенсацию. за неиспользованный отпуск. Все расчеты производятся в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Обязаны ли мне выплатить компенсации за неотгуленый отпуск при работе по ТК год. при увольнении. В отпуск я за год не ходил.
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Компенсация за неиспользованные отпуска и возмещение вреда при производстве корпусной мебели - права и порядок
Я слышала, что при увольнении они обязанны мне выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск...
Недоработал года до отпуска, должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении за неотгуленный отпуск?
Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за не использованный отпуск в случае увольнения, если часть зарплаты официальная
Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении.
Выплата за неотгуленный отпуск при увольнении - правовые основания и расчётные даты
Как написать претензию работодателю о выплате компенсации за неотгуленые отпуска по собственному желанию увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут