Производственная авария на предприятии - вода затопила помещение и работники получили ожоги - кто должен возместить ущерб?
опубликован 22.03.2015, 10:38
На предприятии произошла производственная авария - в результате разрыва в системе горячего водоснабжения вышедшей на поверхность водой затопило помещение и некоторые работники получили ожоги не более 15%. За два дня до происшествия предприятие проверяли гос. инспекторы. Ими был поставлен вопрос о замене трубы. Работодатель отправил заявку на ремонт и сообщил об этом в профсоюз. Также, работодатель предложил приостановить производство до замены трубы. Профсоюзный орган провел собрание, на котором голосованием единогласно было решено не останавливать производство, что бы не терять з/п. О результате голосования имеется соотв. Акт. Вопрос в следующем - обязан ли работодатель возмещать ущерб за причиненный вред здоровью а также возмещать материальный ущерб?
Здравствуйте! п/п обязано возмещать причиненный вред здоровью и моральный вред
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте. Да, вы иимеете право требовать возмещение вреда и компенсации морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Факт сокрытия членства в профсоюзе и злоупотребление правом в данном случае
Применима ли ч.3 ст.158 УК и каких последствий ожидать.
Была сокращена одна должность и произошла замена на другую с понижением работника в должности: мои действия в этом случаи?
По решению суда пришлось предприятию выплатить вынужденный прогул и компенсацию за моральный вред.
Как решить проблему замены стояков и полотенцесушителей в МКД при отказе собственников?
Насколько законны действия организации проводящей замену газовых труб?
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Недавно отказал ЖЭК в замене пробитого полипропиленового стояка горячей воды - как добиться возмещения ущерба?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут