Кто должен оплачивать отпуск без зарплаты для работников - работодатель или работники?
Вопрос №637327
из г. Череповец
опубликован 18.09.2008, 16:43
опубликован 18.09.2008, 16:43
У меня вот такой вопростк. Работодатель отправляет некоторых работников в неоплачиваемый отпуск (за собственный счет). Проблема в том что нет работы. Ведь вина не работников что у работодателя нет заказов. Он должен платиь или нет? Втаком случаи. Оъяснте наше права в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Сергей! Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по письменному заявлению РАБОТНИКА!!! Работодатель не вправе заставлять или обязывать работника подписывать такое заявление. Не предусмотрен такой отпуск по инициативе работодателя. Не соглашайтесь подписывать заявление или согласие на отпуск без сохранения заработной платы!
18.09.2008, 17:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Череповец
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить и где обратиться в случае отсутствия работы из-за кризиса и право на компенсацию за простой виной работодателя
Как защититься от обвинений работника после увольнения и предотвратить ущерб для работодателя?
Прав ли он, если нет, то как можно доказать в суде, что это вина работодателя?
Можно ли взять неоплачиваемый отпуск на уход за инвалидом после достижения им 18 лет?
Как решить ситуацию с работодателем
Право на восстановление - куда вернуться работнику после увольнения по инициативе работодателя?
Как действовать при вынужденном простое на работе из-за отсутствия клиентов и отсутствия выплат зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут