Как поступить и где обратиться в случае отсутствия работы из-за кризиса и право на компенсацию за простой виной работодателя
Вопрос №10309611
из г. Москва
опубликован 14.04.2016, 22:54
опубликован 14.04.2016, 22:54
Приветствую!
Продолжительное время (с начала этого года) работодатель не предоставляет работы. Работа имеется тогда, когда у работодателя есть проекты: имеются заказчики, которым наша корпорация делает оговоренный вид услуг. Второй месяц подряд работодатель сообщает, что проектов нет, в стране кризис и работы не будет, при этом отправляют в принудительном порядке в неоплачиваемый отпуск, за свой счет. Никаких компенсирующих выплат работодатель не предоставляет. Как поступать в такой ситуации, куда обращаться и вправе ли я требовать компенсирующих выплат за простой по вине работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в трудовую инспекцию. Административный отпуск предоставляется работнику по его заявлению, поэтому не пишите подобного рода заявлений.Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
14.04.2016, 23:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что бы я без Вас делал!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в ГИТ.Простой по вине работодателя обязаны оплачивать не менее 2/3 от среднемесячной зарплаты.Ст.179ТК РФ.
14.04.2016, 22:59
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 653
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать отпуск без зарплаты для работников - работодатель или работники?
Как решить проблему - работодатель отправляет в отпуск, хотя мне он не положен, как поступить?
Работодатель отправил в принудительный отпуск и не выплачивает зарплату - что делать и как получить компенсацию?
Имеет ли право работодатель требовать выполнения не оплачиваемых работ?
Оплаты за работы несостоявшейся - справка от заказчика и смета с ФОТ
Работодатель принуждает к написанию заявления на отпуск за свой счет - законность и возможные действия
Работодатель отказывается выплатить компенсацию за простой и заработную плату, не предоставляет работу и не отдает отпускные
Что делать, если работодатель отправляет на неоплачиваемый отпуск в летние каникулы на далекое место работы?
Правила перехода сотрудника к заказчику и оплата работ - анализ договора между исполнителем и заказчиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут