Как поступить и где обратиться в случае отсутствия работы из-за кризиса и право на компенсацию за простой виной работодателя
Вопрос №10309611
из г. Москва
опубликован 14.04.2016, 22:54
опубликован 14.04.2016, 22:54
Приветствую!
Продолжительное время (с начала этого года) работодатель не предоставляет работы. Работа имеется тогда, когда у работодателя есть проекты: имеются заказчики, которым наша корпорация делает оговоренный вид услуг. Второй месяц подряд работодатель сообщает, что проектов нет, в стране кризис и работы не будет, при этом отправляют в принудительном порядке в неоплачиваемый отпуск, за свой счет. Никаких компенсирующих выплат работодатель не предоставляет. Как поступать в такой ситуации, куда обращаться и вправе ли я требовать компенсирующих выплат за простой по вине работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в трудовую инспекцию. Административный отпуск предоставляется работнику по его заявлению, поэтому не пишите подобного рода заявлений.Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
14.04.2016, 23:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что бы я без Вас делал!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в ГИТ.Простой по вине работодателя обязаны оплачивать не менее 2/3 от среднемесячной зарплаты.Ст.179ТК РФ.
14.04.2016, 22:59
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
246
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 561
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Кто должен оплачивать отпуск без зарплаты для работников - работодатель или работники?
Как решить проблему - работодатель отправляет в отпуск, хотя мне он не положен, как поступить?
Работодатель отправил в принудительный отпуск и не выплачивает зарплату - что делать и как получить компенсацию?
Имеет ли право работодатель требовать выполнения не оплачиваемых работ?
Оплаты за работы несостоявшейся - справка от заказчика и смета с ФОТ
Работодатель принуждает к написанию заявления на отпуск за свой счет - законность и возможные действия
Работодатель отказывается выплатить компенсацию за простой и заработную плату, не предоставляет работу и не отдает отпускные
Что делать, если работодатель отправляет на неоплачиваемый отпуск в летние каникулы на далекое место работы?
Правила перехода сотрудника к заказчику и оплата работ - анализ договора между исполнителем и заказчиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут