Могут ли работодатели платить зарплату меньше минимальной оплаты труда при полностью выработанной нормы времени. Я работаю.
Вопрос №6379165
из г. Конаково
опубликован 23.03.2015, 16:47
опубликован 23.03.2015, 16:47
Могут ли работодатели платить зарплату меньше минимальной оплаты труда при полностью выработанной нормы времени.Я работаю кассиром на автостанции 2 дня через два по 12 часов.Минимальная оплата по Тверской обл 6000р а у нас так бывает если только большая переработка,например 192 часа в месяц. Права ли наша администрация.
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Право на оплату и количество часов работы охранником - вопросы и ответы.
Проблемы с расчетом заработной платы сторожам в Ханты-Мансийском округе - правильно ли рассчитывается стоимость часа работы?
Как оплачивать переработку рабочего времени в случае суммированного учета и как учитывать надбавки за выслугу лет
Оплата труда при годовой переработке - обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере?
Имеет ли право работодатель это делать?
Правомерность отказа в оплате праздничных часов при наличии переработки - анализ статьи 153 ТК РФ
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Разъяснение правил оплаты переработки и праздничных дней в окладе работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут