Если он откажется остаться, на какие льготы и компенсации он имеет право?
Вопрос №6379462
из г. Мурманск
опубликован 23.03.2015, 17:22
опубликован 23.03.2015, 17:22
Сегодня, 23 марта, сыну сообщили, что с 1 апреля их организация будет реорганизована - была Филиалом, а будет Агентством. И его должность будет переименована с главного экономиста на главного или ведущего специалиста с понижением оклада. Ему предложили перейти на эту должность. Он работает в районе Крайнего Севера.
1. Должны ли были его под роспись предупредить за два месяца до реорганизации?
2. Если он откажется остаться, на какие льготы и компенсации он имеет право?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод ведущего специалиста-экономиста на должность главного специалиста-экономиста без вакантной позиции
Реорганизация на работе - перевод с должности ведущего специалиста на старшего менеджера - понижение или повышение?
Справедливость при реорганизации штатов - незаконное понижение на должности и путь к разрешению проблемы
Непредвиденные изменения в должностях и структуре после реорганизации - соответствует ли это трудовому законодательству?
Возможно ли понижение должности работника без предварительного оповещения и каковы действия работника в таком случае?
Организация большая и такие должности есть даже в том отделе, где мне предлагают работу экономиста.
Требуется совет - Отказ от понижения должности и зарплаты, отсутствие уведомления о сокращении в течение двух месяцев
Снижение оклада при тех же трудовых функциях - изменение трудового договора и права работника
Возможное понижение оклада - что должен знать работник и как защитить свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут