Нарушение прав работника - что делать, если работодатель игнорирует заявление об увольнении?

Вопрос №6385335 из г. Анадырь
опубликован 24.03.2015, 12:01
У меня такой вопрос: Проработал в Федеральной службе судебных приставов с 8 августа 2013 года через первые пол года взял оплачиваемый отпуск с оплатой дороги, съездил... приехал... в феврале 15 года взял опять отпуск и уехал 21.02.2015 г. по семейным причинам написал заявление об увольнении 20.03.2015 находясь в отпуске, в заявлении указал выдать все причитающиеся мне средства, выдать компенсацию за невыданную форменную одежду на протяжении всей службы, выдать мат помощь при увольнении и выслать трудовую на указанный адрес... приходит приказ об увольнении, я читаю его но кроме как уволить Иванова И.И. и взыскать с него денежные средства за неотгуленный отпуск, ничего не вижу и не нахожу ( ( ( ( (И так: Правомерно ли они поступили в отношении меня что проигнорировали некоторые пункты моего заявления? Что делать и куда обращаться? СПАСИБО)) МАКСИМ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Максим, Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

24.03.2015, 12:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 18 минут

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских